长期以来,卡尔顿全面贯彻管理方针，创建积极和谐的工作氛围，促进公司各项工作的开展。在全体员工的积极支持下，卡尔顿2018年员工厦门小嶝岛野外素质拓展活动取得了圆满成功。

11.29-11.30，大家在两日里，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。每个项目都让大家领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

在这次团队素质拓展中，相信大家找到了职场上需要的答案：

一、一个团队首先都有一个领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。每一项工作都需要一个小计划，结合实际情况，提出问题的关键点和相应的解决方案，这样工作才能顺利开展下去，取得圆满的结果。

二、团队中的沟通很重要。要想完成目标必须进行有效沟通，这有利于我们找到工作方法和解决问题的途径，是完成目标不可缺少的支撑。

三、团队的凝聚力很关键。如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。

四、当我们遇到新鲜事物时，或者涉足新的领域一定不能经验主义，在付诸行动之前一定要静下心来，三思而行。

此次拓展培训后，祝愿大家建立取得胜利的信念、团队协作的精神，树立主人翁意识，实现自己职业理想，我们与卡尔顿共同成长，才能将卡尔顿变得更好！卡尔顿食品将致力为全世界的合作伙伴和消费者提供更健康营养、优质的烘焙产品，更专业服务这条道路上大步迈进、勇往直前！